なぜ、ＭＲ転職サイトは無料で利用できるのか？
転職支援企業側は転職希望者から費用をいただくのでなく、完全に求人を行う企業側に負担させています。これは医薬品業界全体に限らず、すべての業種でも同じですが、優秀な社員をヘッドハントしたことで一気に加速してきたともいわれています。優秀な社員がほしいがために、人材企業に依頼する。優秀な人材に企業へ紹介できれば、人材紹介料として報酬を支払うという関係で成り立っています。
転職サイトの非公開求人ってなに？
非公開求人とは簡単にいってしまえば、公にできない求人ということです。求人情報が公にできない理由としては、企業側が離職率が高いイメージを嫌がることや、地域エリアの補充がライバル企業に漏れることなど、新卒者を多く募集することは悪いイメージはありませんが、経験者の増員をするときというのはなかなか公にできないこと多々あります。そういった場合、ほぼ１００％企業が非公開求人という状態で求人を行います。逆に幅広く大量人数をMR募集するときは公に求人を公開するということになります。
長く掲載されている求人情報は危ない？
求人情報が代わり映えしない理由は、人気の求人ほど公開される前に決まることが大半です。（非公開求人の間に決まる。）意図して求人を掲載している製薬企業側も長期間掲載させる理由はありません。もしかすると求人サイト側が求人情報を削除していないだけの可能性もあります。だから利用者さんは注意してサイトを利用したほうがいいでしょう
求人は断ることはいいのか？
一言でいえば、全く問題ありません。ご自身で考えた結果、やっぱり転職はやめようと思ったなら、転職支援サイトへ断りを入れればOKです。求人を紹介する側の転職支援サイトでは、あなたに合う転職先を紹介しますが絶対に無理矢理、転職を進めることはありません。注意してほしいのは、ブラックな転職サイトを利用している際にトラブル事例で求人を断ることができないケースがあったというニュースがあったりします。詳しくは→どこの転職支援サイトを利用したらいいのか？をお読みください。
MRの転職時に年齢制限はありますか？
基本的にMRの転職求人は20代前半から35才ぐらいまで一般的とされています。ハイクラス案件（＝高収入や高待遇、支店長やマネージャー職）、急な人事募集という案件であれば年齢に関係なくチャンスがある場合もあります。但し、MR認定を受けてからの勤続年数や実績はかなり重視されます。年齢制限が無い求人は、厳しい審査が多くある場合が多いでしょう。
新薬メーカーからジェネリックメーカーへ転職する人はいますか？
新薬メーカーからジェネリックメーカーへ転職する事例は、最近は多くなってきております。理由としては、年収は少なくなるが転勤をしなくて済むからといった雇用条件の融通が利くから選択するケースや一時的に年収は減るが「幹部候補」でのヘッドハンティングを受けたからなど、新薬メーカーから転職するためにはある程度のメリットを感じ転職されるケースが多いでことが特徴です。また、性格上専門領域だけに特化して進むよりもジェネリックメーカーのような幅広い製品ラインナップを勉強して医療機関へMR活動がしたいという理由で企業を選ばれる方もいるそうです。
ジェネリックメーカーから外資系へ転職する人はいますか？
ジェネリックメーカーでMR資格を取得することができると、外資系製薬メーカーへ転職する事例は後を絶たないといわれています。やっぱり理由の多くは「年収」が一番に挙げられています。新薬系であれば平均年収が７００万～８００万以上といわれている中、ジェネリックメーカーで上場していても平均年収が５００万円～６００万円と低くのでどうしても転職を検討される方が多いです。
MRJOB.info おすすめMR転職サイト【MR経験者向け】
希望通りのMR転職を実現させるためにも、MR転職を検討している方は、MRBiZのMR専門転職サポートにまず登録しておくことをオススメ致します。