ジェネリックメーカーの評判

ジェネリックメーカーの評判のチェック！

ジェネリックメーカーとは後発医薬品の販売を専門的に行う会社のことを指します。

そもそも、先発医薬品と後発医薬品にどのような違いがあるのかまとめてみました。

先発医薬品　⇒　0から有効成分を研究して薬を作らなければならず、総額費用は300億円以上、費やす期間は9年～17年と言われている
後発医薬品　⇒　有効成分が開発・研究されている段階から作るので、費用が安くかかる期間も大幅に短縮させられる

後発医薬品と言ってもコーティング剤やパッケージが異なるだけで、有効成分の含有量や得られる効果、副作用に関しては一緒です。

以下ではそんな後発医薬品を作っているジェネリックメーカーの評判や特徴をご紹介しているので、一度チェックしておきましょう。

ジェネリックメーカーの特徴

先発医薬品の開発に力を入れている製薬会社とは異なり、ジェネリックメーカーには以下の特徴があります。

開発するコストを抑えて様々な病気を治療する医薬品を作っている
厚生労働省の定めた試験をクリアした薬を売るので製品説明がしやすい
年収は先発メーカーには及ばないが他の業界と比較すると十分高い
あらゆる領域の医薬品が販売されるので成分や疫病に関する幅広い知識が必要

「ジェネリックメーカーは適当に薬を作っているのではないか？」というイメージを持っている方は多いかもしれません。

しかし、様々な領域の医薬品を作らなければならないからこそ、逆に正しくて幅広い知識が必要なのです。

ジェネリックメーカーの近年の動向

我が国ではニュースでも取り上げられているように、医療費は膨らみ続けています。

GDP比で7%、35兆円が医療に使われており、国民皆保険制度も崩壊する可能性があるからこそ現代では後発医薬品の開発が推進されているのです。

つまり、ジェネリックメーカーの近年の動向は良好で、後発医薬品を使わざるを得ない状況が続くため、メーカーの売上も大いに伸ばせるのではないでしょうか。

ジェネリックメーカーの将来性

ジェネリックメーカーの将来性は明るいのか？
ジェネリックメーカーに未来はあるのか？

こういった疑問を抱えている方はいます。

結論から言えばジェネリックメーカーの将来性は明るく、上記でもご説明したように日本では後発品使用促進政策が重視されているからです。

国の使用目標パーセンテージは70％で、需要が増え続けているのは間違いありません。

しかし、後発医薬品の種類によっては1つの成分の製品を20社近くが販売することもあり、作られ過ぎて利益が分散されるという違った問題も出てくるのです。

ジェネリックメーカーの求人・年収

後発医薬品と聞くと海外の製薬会社が多いイメージがあるものの、以下のように日本にもジェネリックメーカーはたくさんあります。

日医工
沢井製薬
東和薬品
三和化学研究所
あすかActavis製薬株式会社
キョーリンリメディオ株式会社

需要が増え続けているので転職サイトの求人数は多く、各社生産量アップに力を入れているのです。

先発医薬品を製造する企業と比べて年収は低くても、製薬会社自体の年収が他の業界よりも高くなっています。

年収以外にも比較するポイントはたくさんあり、自分に合った転職先を探してみてください。

求められる人材、スキルは？

ジェネリックメーカーへと勤めるに当たり、どのような人材が求められてどんなスキルが必要なのか見ていきましょう。

モラルを持って絶えず品質管理の努力とスキルの向上に徹底している
内科や外科、皮膚科や耳鼻科など様々な領域の薬が販売されるので幅広い知識が必要
医療従事者と話す仕事なのでコミュニケーションスキルは必須
調剤の仕事と同じように細かい作業や正確性が求められる

生物学の知識や化学的な知識という点では、先発医薬品メーカーの方が重視されます。

しかし、ジェネリックメーカーの需要は確実に増しており、勤める人材も幅広い知識を持たなければなりません。

ジェネリックメーカーに強い転職エージェント

ジェネリックメーカーに強い転職エージェントはMRジョブです。

業界の中でもMRに特化した転職エージェントで、95％以上が一般的な転職サイトでは閲覧できない非公開求人となっています。

ジェネリックメーカー
CSO（コントラクトMR）
外資製薬企業

上記のように様々な企業の求人情報が紹介されていて、個人の転職を徹底的にサポートするために10年以上の実績を持つコンサルタントが在籍しているのです。

履歴書や職務経歴書の書き方、面接通過率を上げる面接のポイントや自己PRの方法など細かい部分までレクチャーしてくれるので、ジェネリックメーカーに勤めたい方は一度相談してみてください。

ジェネリックメーカーへの就職・転職をお考えのあなたへ

厚生労働省の後押しがあったり、国の財政不安のためだったり、調剤薬局でもジェネリック医薬品を使用することで経営にプラスになるような制度があったりと「ジェネリック旋風」、「ジェネリックバブル」とも現在のところいわれています。

ジェネリック医薬品特許切れや売上ピークまで残りあと5年から10年ともいわれておりますが、市場が衰退する時期というのは今後の少子高齢時代では考えにくいことが大きいです。

しかし、どうしても先発医薬品メーカーと比べると企業規模やブランドイメージが悪く。2番手、3番手のように見られがちです。そのためジェネリックメーカーに勤めてから「スキルアップ」、「ステップアップ」を考える人も多く、ジェネリックメーカーで「MR資格」を取得し、先発メーカーへ転職する人が後を立たないそうです。

MR転職で今最も熱いのが、ジェネリックメーカーだ！ >>>

ジェネリックメーカーの評判

沢井製薬

日医工

東和薬品

富士製薬工業

ニプロ

日本ケミファ

陽進堂

日本ジェネリック

キョーリンリメディオ

日新薬品

田辺製薬販売

大原薬品

小林化工

全星薬品

辰巳化学

外資系ジェネリックメーカー

テバ製薬

共和薬品（ルピン）

サンド