【第９話】120%転職活動が有利に進められる！

120%転職活動が有利に進められる！オススメのMR転職支援サイト

転職を考える人も、就職活動をされている方も、
必ずいえることは、今の時代インターネットを活用しない就職活動は、
大きなデメリットとなります。

これはいかなる業種にもいえることですが、現代はネット社会です。
雑誌や新聞媒体が年々弱体化し、企業の求人は「ネット」が主体になりつつあります。

絶対に誰もが思うことは、倒産しない企業、買収されない企業、
永年就職できる企業、楽な企業、高待遇の企業、高給与の企業・・・

職探しをするとき、重視する条件は人によりバラバラだと思いますが
一言でいえば、誰もが優良企業を選びたいし、優良企業に勤めたいでしょう。
では、どうすれば、優良企業を選ぶことができるのか？

もしも、明日転職しなさい！

といわれたら、あなたはどうしますか？

おそらくあなたの経験や知識を元に
転職したい企業を決めるのではないでしょうか？

当サイト『MR転職＆就職の完全必勝マニュアル』のすべては
「情報」という言葉につきます。
もしも、転職を考えている企業の情報がこんな風に揃っていれば、、、、

たとえば、

●●●製薬の社内事情や企業買収や提携先、今後の新製品情報がわかっている
今なら●●●薬品にいけば「年収１１００万円以上」、しかもエリア幹部スタート！
外資系●●●●はノルマがきつにも関らず転職するメリット理由が隠されている・・？

こんな風に現状の企業待遇と転職したい企業の詳細がわかっているのであれば、
今すぐ転職を考えていない人も、心が動いてしまうのではないでしょうか？

しかし、こういった企業の内部情報は同業者（MR同士）でも情報はあまり出回りません。
特に「転職」となれば99.9%でてきません。それはなぜかと思いませんか？

答えはひとつです。

企業同士でけん制しあうため。良い条件は企業同士、ばれない様に秘密にしています。
『企業は人材だ！』よく上場企業の社長が言葉にしていますが、
この言葉の裏返しには良い人材なら、大金を積んででも企業は欲しいと思っています。
良い人材。必要な人材であれば、必ず企業は好条件を出します。

そのため企業はいわゆる非公開案件（クローズ案件）の中に
これまであなたが聞いたことのないようなサプライズ案件がたくさんあったりするのです。

だから転職を成功させたいのであれば、
必ず非公開案件の得意な転職支援サービスを利用した方が良いのです。

それでは、いつが転職のタイミングなのか！？
医薬品業界、MR業界いずれも人材不足といわれています。

「えっ！！？」

就職難だし、求人数って少ないじゃないの？って思われるでしょう。
確かに就職難ですし、就職活動をされる方は苦労を虐げられています。
しかし、どうでしょうか？企業側の求人数は実際は年々増えています。
（信じられない人がいればリクナビなどの求人サイトを除いてみてください。MR求人はこれからも減りませんよ。。。。）

どういうことなのかというと、、、それは人材不足であって求人数の不足ではありません。
要するに有能な人材が不足しているということが答えです。

「自分は、仕事が出来ると言い切れるか・・・あまり自信がない・・・」
もし、そんな方でも、悲観的になる必要はありません。

企業には、それぞれカラーがあります。