自己PR文書とは？

自己PR文書が職務経歴書や履歴書と大きく違うところは、自己PR文書が一番文章の自由度が高い点です。基本、自己PR文書では冒頭にあいさつ文を書き入れることが多いですが、このあいさつ文ひとつも目新しさや自分らしさを出して書き始めることができます。

自己PR文書を書くことのゴールは？

職務経歴書や履歴書はほぼ必須とされていますが、自己PR文書は必須としないケースもあります。それでも用意しておくことをお勧めします。理由は、絶対に面接をしてもらいたいことを伝えたいからです。仮に、書類選考でふるい落とされる可能性があるならば、何をもって誠意を伝え面接ができるのか？考えてもいいと思います。そして、それが自己PR文書を添えアピールすることだと思います。
中途採用者枠というのは、ご存知の通り狭き門です。同一ルールの中で採用者を決めるのであれば、やはり高学歴、前職企業の規模や役職、個人成績など見て採用されていくでしょう。当たり前のところで比べられて見劣りすると感じるのであれば、積極的なアピールをするべきだと思います。志望する製薬企業があるのであれば、最低でも面接までのステージへ行くための準備を怠らないようにすべてきでしょう。