転職活動のスケジュール組む

転職しようと思ってから新たな企業へ入社するまで、だいたい３ヶ月から半年ぐらいが一般的でしょう。もちろん早い人は１ヶ月で転職する人もいますが、それはすでに企業を退社している人もいれば、在職しながら転職活動を始める人もいると思います。転職活動は人それぞれで使える時間は様々なので、自分にあった転職計画を立てましょう。

転職したい企業が決まっていても、本当に内定までに時間が必要です。応募書類を郵送して、１次面接、２次面接、社長面接。。。。このだけの流れだけでも１ヶ月で終わるとは思えないですよね。そこに市場のタイミングを計る必要があります。来年から新薬のプロモーションが始めるとなれば、半年前ぐらいから人材確保に企業が動き始めます。そういう企業戦略に合わせて転職活動を進めると予想以上の結果を得ることだって可能です。だからできるだけ余裕を持った転職活動のスケジュールを組むことがいいでしょう。

さて、スケジュールを組む上でひとつ決めておくことがありますよね。「退職してから転職活動をするのか」、「在職しながら転職活動をするのか」この二つのいずれかを選択しなくてはいけません。個人的には退職しなくてはいけない理由がある場合を除きは、できる限り在職中での転職が望ましいでしょう。失業手当が欲しい、ゆっくり休みリフレッシュしたいという声も一部あるかもしれませんが、離職してからの期間というのは、実は求人募集を行う企業側は重要視しているので、あまり長期のスケジュールを組むことはしないように注意しておくべきでしょう。