いつから入社可能ですか？

すでに退職されている方にとっては、「いつでも入社可能です！」と答えても問題ない質問ですが、まだメーカーに在職しているMRの場合はそう簡単に安請負をすることは、絶対にやめておこう。誰しもが退社するときに、ワザと跡を汚すようなことはしないだろう。ましてや製薬業界、MR業界という同じ業界にいるならできる限り穏便に退社していくことが望ましい。業界内での横のつながりが強いことはMRであればわかることでしょう。できる限り今、所属している企業の意向に沿った形で、得意先や業務の引継ぎを行う時間を用意して退社日程を決め、そして、入社できる日にちを伝えていくことが望ましいです。雇用する製薬メーカー側は急かしてくる場合もあるかもしれないが、企業側も在職する人間が即日来てくれるとは思っていないので、あとはあなたがきちんとスケジューリングを立てて伝えばいいでしょう。

もし内定がでてからの入社時期の目安としては、
１ヶ月から２ヵ月後ぐらいに入社へ向けての日程が決まることが一般的でしょう。

通常、企業の就業規則では、辞表を提出してから１ヶ月以上経過してからの退職となります。最短でも１ヶ月は新しい企業へ行くには時間がかかると思っていいでしょう。またもしエリアブロックのリーダーや役職がついている場合などは一般社員と同じ日程では退職スケジュールが立てることができない場合があります。得意先や業務の引継ぎやそのほか各方面へのあいさつ回りなども合わさると１ヶ月以上必要かもしれません。じっくりその辺りのイメージもしておくことも大切かもしれませんね。